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救急救命センターは、地域の中で特に重症度、緊急度の高い救急患者さんを受け入れる重要な医療拠点です。基本的には患者さんをすべて受け入れるという体制を敷いているため、朝から晩まで時間に関係なくかなり忙しい業務となります。東京には区もしくは市ごとに複数の救急救命センターが設けられていますので、この分野でのスキルを持つ看護師にとっては、自分の能力を用いられる場所の選択肢がたくさんあることになります。

救急救命センターの仕事は、365日24時間休むことなく続きますので、ここで働く看護師も原則として夜勤あり、祝日出勤ありという条件で勤務を行います。そのため、家族持ちの看護師は少し難しいのではないかと敬遠される向きがありますが、最近では東京都内の多くの救急救命センターでは、院内もしくは近接する場所に24時間体制の託児所や保育園を持っていますので、子育てをしながらでも仕事を続けることができます。もし、ママさんナースで救急救命センターの仕事を続けたいと思っているのであれば、子育て支援に力を入れている病院を条件に、いろいろな募集情報をチェックしてみると良いでしょう。

救急救命センターでは、救急の分野での実務経験を持った看護師を積極的に採用する向きがあります。もちろん、中には未経験でも応募可能という求人もありますが、若手の看護師に限られる傾向があります。やはり、救急救命センターでの仕事は体力勝負という面もありますので、若手が有利となるでしょう。経験を持った看護師は即戦力となりますので、好待遇で迎えられることも多く、専門資格を持った看護師はより良い条件で働くことができます。その際には、救急での実務経験が5年以上あること、認定看護師以上の専門資格を持っていることなど、応募条件が課せられることもあります。もし、こうした条件を満たしているのであれば、より好待遇で転職できる可能性が高くなりますので、じっくりと検討してみましょう。

東京の救急救命センターでは、高度な救命態勢が敷かれていて、看護師としても自分のスキルをしっかりと発揮することができますし、貴重な経験を積める場所ともなっています。そのため、東京都内だけでなく、他のエリアからも志の高い看護師が集まってくるという状況が見られます。そのため、一つの募集にたくさんの応募が集まることも珍しくなく、競争が激しくなる傾向が生じています。こうした競争に勝ち抜き採用をゲットするためにも、入念に転職活動を準備して行うようにしましょう。

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